Daily Archives: 2024年7月31日

令和4年4月1日から、厚生労働省は男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。2024年も男性の育休に対する関心はますます高まってい…