未来の職業展望：10年後に残る仕事と消える仕事
現代社会は、技術の進歩とともに急速に変化しており、特にAI（人工知能）の発展は、私たちの生活や労働市場に大きな影響を与えています。この技術革新の波は、今後も続くことが予想され、それに伴い、多くの職業が変容、あるいは消滅す…
来年の求人市場のトレンドとは？予測と対策を解説
今年も残り3ヶ月を切りました。新しい年が近づくにつれ、多くの企業や求職者が気になるのが求人市場の動向です。今年の経済や社会の変動を踏まえ、来年の求人市場はどのようなトレンドが予測されるのでしょうか。その予測と対策について…
国内の人手不足の現状と、その解決のカギを握る人材紹介の役割
国内の労働市場は、少子高齢化や新型コロナウイルスの影響を受け、人手不足が深刻化しています。このような中、弊社を含む人材紹介サービスがどのような役割を果たすのか、その重要性と解決策についてお伝えします。 深刻化する人手不足…
新型コロナウイルス後の職務市場
2020年から始まった新型コロナウイルスのパンデミックは世界の職務市場を一変させました。リモートワークの普及、業種間の需要の変動、従業員の期待の変化など、アフターコロナの今私たちは新たな状況に適応するために必要なスキルと…
仕事と健康
コロナ禍が続く現代、体ははもちろん心も不調になる方が多くなったのではないでしょうか。一社会人として健康管理は大切な仕事の一つです。体や心から出る不調のサインを無視し続けると、将来的に病気のリスクへつながる恐れがあり、心身…
デジタルノマドって？
コロナ禍になり耳にするようになったデジタルノマドという言葉。今回はデジタルノマドっていったい何？というところから特徴等々お話をしていきたいと思います。 デジタルノマドって？ デジタルノマド（Digital Nomad）と…
男性の育休の考え方
令和4年4月1日から、厚生労働省は男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。ですがまだまだ男性の育休について浸透されていない、なか…
五月病ってなに？
新年度が始まり1か月が過ぎ、世間はゴールデンウイークに入りましたね。このころ毎年聞く言葉が「五月病」。仕事にも影響が出てしますことがあるこの五月病ですが、いったい五月病とはなにか。またうまく付き合える対策等について今回お…
どうする2025年問題
2025年問題とは、高齢化によって生じる医療や介護、年金などの社会保障制度が破綻する可能性があることを指しています。日本の2025年問題は、日本だけでなく先進諸国の多くが抱える課題であり、国際的な視点からも注目されていま…
新年度の今こそおススメ！春にチャレンジしたい人気の資格
だんだんと暖かくなり、そろそろ福岡は桜の季節が近づいてきました！春はポカポカとした暖かさで自然と活力が湧き、何か新しいことを始めるには最適の季節だそうです。 そこで、今回は「新年度の今こそおススメ！春にチャレンジしたい人…